Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi kierowanie i reprezentowanie na zewnątrz Miastecką Spółdzielnią Mieszkaniową.
Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
·posiada obywatelstwo polskie,
·posiada wykształcenie wyższe: preferowane techniczne, ekonomiczne, lub prawnicze,
·posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym,
·ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
·nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
·cieszy się nieposzlakowaną opinią,
·posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
·doświadczenie w zakresie kierowania zespołem pracowników,
·posiadanie licencji zarządcy nieruchomości lub uprawnienia budowlane,
·umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi,
·umiejętność szybkiego i trafnego podejmowania decyzji,
·odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność, konsekwencja,
·umiejętność negocjacji i radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, cierpliwość,
·uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami,
·znajomość przepisów prawnych z zakresu: prawa spółdzielczego, własności lokali, gospodarki nieruchomościami, prawa budowlanego, kodeksu pracy i kodeksu cywilnego, ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
·list motywacyjny, curriculum vitae,
·dane kontaktowe: adres korespondencyjny, adres mailowy, nr telefonu,
·życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
·kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy, zaświadczenie z obecnego miejsca pracy lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na stanowisko, na które został ogłoszony nabór,
·oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
·oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
·oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
·oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
·oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów
w terminie do dnia 18 września 2026 r. na adres:
Miastecka Spółdzielnia Mieszkaniowa, ul. Długa 10, 77-200 Miastko
z dopiskiem na zamkniętej kopercie:
„Nabór na stanowisko Prezesa/Prezeski Miasteckiej Spółdzielni Mieszkaniowej”
Dokumenty kandydatów biorących udział w naborze na w. w. stanowisko mogą zostać odebrane osobiście w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po upływie tego okresu - podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
